채용정보

회사홍보

  • 인재상
  • 인사제도
  • 채용정보

인재상

열정과 혁신으로 변화를 주도하는 삼영인

  • 도전형 인재

    적극적이고 창의적인 자세로 끊임없이 노력하는 인재

  • 열정형 인재

    즐거운 마음과 반드시 해내고야 말겠다는 마음을 가진 인재

  • 혁신형 인재

    새로운 가치를 찾고 보다 나은 가치를 창출하는 인재

  • 협업형 인재

    사람과 사람을 잇고 한마음으로 함께 해결하는 인재

직책제도

직책은 경영환경에 신속히 대응할 수 있는 유기적이고 탄력적인 조직 형성과 소통, 협업하는 조직문화 구축을 위하여 다음과 같은 제도로 운영되고 있습니다.

인사평가제도

인사평가

조직구성원의능력과 성과를 객관적이고 정확하게 평가하여 각 개인의 잠재적 가치를 조직적으로 파악하기 위하여 인사평가를 실시합니다.

인사평가의 활용

  • 적정배치

    개인의 적성, 능력 등을 정확하게 평가하여 적재적소 배치를 통한 인력의 효율적 활용

  • 공정처우

    개인의 능력과 성과를 평가하여 승진 및 연봉에 반영하며 근로의욕 및 업무능률 향상 도모

  • 능력개발

    개인의 잠재능력을 평가하여 다양한 교육훈련 프로그램을 통한 성장기회 충족

복리후생

삼영잉크는 법률이 정하는 제도 이외에 다양한 복리후생 제도를 운영함으로써, 종업원과 그 가족 구성원의 안정된 가정생활을 영위토록 하며 종업원의 애사심과 근로의욕을 고취시켜 회사와 개인 발전을 도모하여 회사에 대한 신롸감을 형성하여 회사 경영목표에 기여하고자 합니다.

  • 생활안정지원

    경조금 / 경조휴가, 경조화환 지급, 자녀 학자금 지원, 직장금고 운영, 종업원 단체보험 가입, 생일자 상품권 지금, 명절 선물 지급

  • 주거지원

    사원 기숙사 지원

  • 문화생활지원

    각종 동호회 지원(산악회, 축구회, 골프, 테니스, 자전거 등), 장기근속사원 대우, 외국어(일본어, 영어, 중국어) 학습비 지원

  • 건강안정지원

    정기 건강검진 실시, 지정 병원 정기적 내원상담, 암 검진비 지원

  • 기타

    탁구장, 헬스장, 사내식당, 휴게실, 통근버스 운영 등 각종 편의시설을 갖추어 직원들의 편익을 위하여 지원하고 있습니다.

채용유형

수시채용

상시 또는 수시로 필요 인력(신입/경력)을 충원하기 위해 부정기적으로 채용하며 당사 인재 POOL에 등록된 인원에 대하여 개별 통보

전형절차

  • 지원서 접수
  • 서류전형
  • 면접전형
  • 최종합격

지원방법

온라인 채용공고 입사지원서 E-Mail 제출 (recruit@syink.co.kr)
수시지원은 당사 인력계획에 따라 지원부문의 채용여부, 인원이 결정되므로 본인이 희망하는 채용기회가 발생하지 않을수도 있음을 참고하시기 바랍니다.

지원서류

이력서 / 자기소개서 파일저장 방법 : (지원부문_이름)

지원자격

채용유형별 온라인 채용공고 확인

기타

입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 시 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
채용과 관련한 문의 사항은 유선으로 문의 바랍니다.

채용문의

  • 채용담당 : 총무인사팀 (031.686.7745)
  • 이메일 : recruit@syink.co.kr